Vergleichbar hierzu ist die Lexikon-Methode, die sich (auch) anbietet, wenn der Prozess ins Stocken geraten, sich festgefahren hat oder von vornherein die Absicht besteht, eine besonders kreative Lösung zu entwickeln. Die Lexikon-Methode kombiniert gedankliche Inhalte, die aus verschiedenen Denkbereichen stammen mit der Fragestellung. Durch das beliebige Aufschlagen eines Lexikons wird zufällig ein Begriff gefunden, dem zunächst Eigenschaften, Merkmale und Strukturen zugeordnet werden. Diese Ergebnisse bilden jetzt den Ausgangspunkt für die Fragestellung. So fragen wir z. B. nach den Gemeinsamkeiten zwischen den Merkmalen des Lexikonbegriffes und der Aufgabenstellung oder welche Eigenschaften auf die Fragestellung zutreffen/übertragen werden können.