Begriff: Action Learning

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Action Learning

Ein Team arbeitet an einem für eine Organisation realen Projekt, lernt so die Berufspraxis kennen und reflektiert den Prozess. Die Lernenden lernen die Berufspraxis kennen. Dadurch wird die Teamfähigkeit trainiert. Lehrende und Lernende sind gleich gestellt und arbeiten gemeinsam an einem Projekt, einer Herausforderung, die sich einer Organisation stellt. Im Idealfall sitzen 4 –8 Mitglieder verschiedenster Bereiche zusammen und bearbeiten das Problem. Jeder ist für seinen eigenen Lernerfolg sowie für den der Gruppe verantwortlich. Im Anschluss wird das Ergebnis extern bewertet und der Lernprozess gemeinsam reflektiert.